??? 德州新聞網(wǎng)訊 (顧金棟)6月30日,古貝春集團(tuán)黨委班子集體深入困難黨員和群眾家中走訪慰問,為他們送去黨的關(guān)懷和溫暖。古貝春集團(tuán)黨委將打造“溫暖型”先進(jìn)黨組織作為自覺追求,不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,他們實(shí)施了上表、上門、上桌、上墻、上心“五上”工作法,有力推進(jìn)了工作開展。
??? 上表——名單列在網(wǎng)格上。該公司黨委對企業(yè)各單位、各部門、各崗位的員工實(shí)行黨員干部“劃片包干”聯(lián)系群眾制度,每名黨員干部至少聯(lián)系3名身邊普通員工,通過業(yè)務(wù)幫教、思想談心等形式,及時掌握員工思想動態(tài),實(shí)行業(yè)務(wù)提升、增加收入等幫扶措施,形成了有效的網(wǎng)格化聯(lián)系群眾網(wǎng)絡(luò)。
??? 上門——腳板走到門口上。除聯(lián)系在職員工外,退休人員、因病致貧群眾家庭也是該公司黨委聯(lián)系的主要對象。每逢節(jié)日,該公司黨委班子成員都會深入困難職工家中走訪慰問。同時,黨委班子主要成員電話公開,隨時接受群眾求助。目前,集團(tuán)黨委已經(jīng)協(xié)調(diào)辦理符合條件的離職人員低保、醫(yī)保近20人。
??? 上桌——問題擺在桌面上。該公司將民主生活會和黨企聯(lián)席會議作為每月例行會議,將“背靠背”、“面對面”開展批評與自我批評堅(jiān)決落實(shí)到行動上。去年以來,公司董事長周曉峰針對企業(yè)和黨員干部隊(duì)伍中存在的“只講個人權(quán)益,不講企業(yè)利益”、“只講別人毛病,不講自身問題”、“只講投入建設(shè),不講成本支出”等問題,歸納提出了“八只講,八不講”,并掀起為期3個月的大討論和對照查擺。通過把問題擺在桌面上,一方面正視了問題,加強(qiáng)了班子間的相互了解和信任,另一方面推進(jìn)了問題的解決,在行業(yè)形勢并不樂觀的情況下,保持了企業(yè)效益的穩(wěn)定增長。
??? 上墻——先進(jìn)掛在展板上。豐富活動載體,實(shí)施典型引路,是該公司在教育實(shí)踐活動中的又一“自選動作”。今年以來,該公司面向一線員工評選了“仁愛之星”、“孝德之星”、“誠信之星”等道德模范。這些先進(jìn)典型身上體現(xiàn)出的 “包容”、“奮進(jìn)”、“大愛”、“執(zhí)著”等古貝春“新九大精神”被長期展示在企業(yè)宣傳欄,激勵和引領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一心,奮勇爭先。
??? 上心——實(shí)事辦在心坎上。 “做了多年的群眾工作,我最大的體會就是實(shí)事得辦到大家心里。 ”該公司黨委副書記徐建杰深有感觸地說。每年十件實(shí)事,年初承諾,年終考核,這是該公司堅(jiān)持十?dāng)?shù)年的“鐵板工程”。十余年來,從修樓、漲薪、分紅、醫(yī)保到降溫福利、免費(fèi)午餐等實(shí)事,該公司件件承諾,樁樁落實(shí)。
??? “什么是群眾路線?就是想群眾所盼所需,解群眾所難所急。群眾笑了,企業(yè)就好了。 ”周曉峰說。