□工商銀行寧津支行崔動(dòng)
??? 筆者近日在某報(bào)刊上看到一篇題為“空缺爭奪記”的文章，說得是某局長榮升，此位暫時(shí)出現(xiàn)空缺。于是不甘示弱的五位副局長立即行動(dòng)。這幾名副局長的一個(gè)共同特點(diǎn)是，都把自己看成一朵花，而把別人看成豆腐渣。由于爭奪戰(zhàn)愈演愈烈，嚴(yán)重影響了單位的安定團(tuán)結(jié)，導(dǎo)致正常工作無法開展。于是上級當(dāng)機(jī)立斷，從外單位調(diào)來一位年輕人擔(dān)任局長要職。自此，一場由局長空缺引發(fā)的風(fēng)波才得以平息。讀罷此文，筆者頗有所思。
??? 無數(shù)事實(shí)表明，大凡有作為有政績的人，一般都是謙虛好學(xué)，不驕不躁的。一個(gè)突出的表現(xiàn)，就是他們都有自知自明的品格，“我不如”的精神。瞿秋白同志曾先后擔(dān)任黨中央政治局常委、宣傳部長和黨中央總書記。他在日常談吐和處理工作時(shí)，非但沒有一點(diǎn)架子，而且總是謙遜地感到自己缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)，名不副實(shí)。他多次說：“搞農(nóng)運(yùn)，我不如彭湃、毛澤東；搞工運(yùn)，我不如蘇兆征、鄧中夏；論軍事，我不如賀龍、葉挺。 ”瞿秋白同志幾十年前所說的三個(gè)“我不如”，對于我們今天的各級領(lǐng)導(dǎo)來說，依然具有十分重要的啟迪和教育意義。只有多想些“我不如”，才能發(fā)現(xiàn)自己的短處，看到別人的長處，才有利于克服誰都“不如我”的驕傲自滿情緒，也才能擺正“班長”與“一班人”的關(guān)系，擺正領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)合作、同舟共濟(jì)，開創(chuàng)工作新局面。不然的話，很容易把事情搞亂，把自己搞垮。
??? 周恩來同志說過：“我們共產(chǎn)黨人胸懷要廣闊，氣量要宏大，要求自己要比要求別人嚴(yán)格一些，有功先歸群眾，有過勇于擔(dān)當(dāng)，即所謂‘善者歸諸人，過者歸諸己。 ’”這段至理名言，應(yīng)成為我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部的座右銘。常思己短，多看人長，尤其是在對待官位職務(wù)上，要勇說“我不如”。