什么是工傷和工傷保險？

工傷，又稱“工作傷害”“職業(yè)傷害”，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。工傷需要通過法律法規(guī)程序進(jìn)行認(rèn)定。

工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，是我國社會保障制度之一，是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害，或是患職業(yè)病，以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其供養(yǎng)親屬（遺屬）能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需，也包括生活保障所需。

參加工傷保險有什么好處？

已經(jīng)參加工傷保險的職工發(fā)生工傷后，不僅可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定及時、足額享受由工傷保險基金發(fā)放的各項工傷保險待遇，而且在相關(guān)部門的監(jiān)管、督促下，能有效保障工傷職工及時、足額獲得條例規(guī)定的各項待遇，包括獲得從工傷保險基金長期領(lǐng)取的待遇，從而解決職工工傷后維權(quán)困難、待遇落實難、長期待遇得不到保障等問題。

哪些單位必須為職工依哪些單位必須為職工依法參加工傷保險法參加工傷保險？？凡是在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱“用人單位”），都要依照法律的規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱“職工”）依法參加工傷保險，繳納工傷保險費(fèi)。

如果用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險卻沒有參加，政府的社會保險行政部門會責(zé)令其限期參加，補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)，并且追加保險費(fèi)的滯納金；對逾期仍然不參保繳費(fèi)的，并處罰款。沒有依法參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷，工傷職工的醫(yī)療、待遇等費(fèi)用都由該用人單位承擔(dān)。