寧津訊（李瑞）寧津縣審計(jì)局將人才培養(yǎng)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不斷完善選育管用機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)審計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)，力求為審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

著眼于審計(jì)事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，著力打造多層次、多維度、復(fù)合型的人才隊(duì)伍。牢固樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持任人唯賢、知人善任的育才觀念，嚴(yán)把育人用人關(guān)。

制定干部培養(yǎng)方案，努力為高素質(zhì)新型審計(jì)人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供良好的平臺(tái)；有計(jì)劃地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，著力解決審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一的現(xiàn)狀；組織審計(jì)干部外出調(diào)研，向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn)、做法。

組建審計(jì)業(yè)務(wù)研學(xué)小組，選任業(yè)務(wù)能手作為小組組長(zhǎng)，加強(qiáng)審計(jì)方法的研究、指導(dǎo)與交流，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、共研共思；舉薦年輕干部到上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉，參與相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目和巡察巡視等工作，拓寬視野，以練代訓(xùn)，以學(xué)促干。