德達集團深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略——

打造全省一流創(chuàng)新型企業(yè)

圖為德達集團科技創(chuàng)新工作大會頒獎現(xiàn)場

□劉思博 陳景輝 李榮鑫

8月15日，德州德達集團召開科技創(chuàng)新工作大會，總結(jié)成績、表彰先進，分析當前科技創(chuàng)新發(fā)展形勢，安排部署集團當前及今后一個時期的科技工作，動員集團上下?lián)屪C遇、奮楫前行，全面提升科技創(chuàng)新能力和水平，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為建設“全省一流現(xiàn)代化國有企業(yè)”提供堅強有力的科技支撐。

作為德州市屬國有骨干企業(yè)，德達集團堅定不移實施科技強企戰(zhàn)略，持續(xù)推進集團產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級，在市屬國企中率先成立企業(yè)科協(xié)組織，不斷健全科技創(chuàng)新體系，不斷提升科技創(chuàng)新能力，科技創(chuàng)新成效顯著，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入強大動力。

德達集團積極響應國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高科研投入，2023年集團科研投入突破1.4億元。近3年，各產(chǎn)業(yè)板塊創(chuàng)新發(fā)展能力進一步提升，先后獲得省級及以上成果獎項11項，地市級成果獎項17項，發(fā)表SCI論文2篇，獲批各類專利233項、國家級工法3項、省(部)級工法77項，制定的兩項路橋行業(yè)標準頒布實施，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的科技支撐。

近年來，德達集團高度重視人才儲備及培養(yǎng)，目前共有高級職稱399人、中級職稱681人，占集團職工總數(shù)的三分之一。同時，多名職工先后獲評“全國技術(shù)能手”“省級領軍人才”“省勞動競賽標兵”“省優(yōu)秀項目經(jīng)理”“大德工匠”“德州工匠”等，人才集智倍增效應逐步顯現(xiàn)。

堅持把培育壯大科技型企業(yè)擺在最突出位置，先后培育“高新技術(shù)企業(yè)”7家、“省‘專精特新’中小企業(yè)”4家、“省創(chuàng)新型中小企業(yè)”3家、“省科技型中小企業(yè)”1家，德達交建集團更是以入選“省科改示范企業(yè)”為契機，著力打造科技領軍企業(yè)，高水平科技創(chuàng)新矩陣已見雛形。

堅持全面融入省、市科技創(chuàng)新體系，目前擁有1個省級企業(yè)技術(shù)中心、1個省級軟件工程技術(shù)中心。持續(xù)擴大科研“朋友圈”，德達交建集團與山東大學聯(lián)合建立研究生培養(yǎng)基地，與北京市政工程研究院聯(lián)合成立專家工作站；醫(yī)養(yǎng)健康集團與德州學院聯(lián)合成立科教實訓基地；環(huán)境檢測公司與德州學院簽訂產(chǎn)學研戰(zhàn)略合作協(xié)議，打通產(chǎn)學研用轉(zhuǎn)化“最后一公里”。

“對標一流企業(yè)、面向未來發(fā)展，我們將把科技創(chuàng)新作為打破瓶頸、沖出重圍的根本依靠，以新科技、新產(chǎn)業(yè)、新平臺、新成果，走出‘科創(chuàng)+資本’的新發(fā)展模式，奮力打造全省一流的創(chuàng)新型企業(yè)?！钡逻_集團黨委書記、董事長呂光坤說。