??? 德州新聞網(wǎng)訊（記者王曉凌通訊員周艷秋程驤飛）為進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作，統(tǒng)一案件處理標(biāo)準(zhǔn)，提高此類復(fù)雜疑難案件辦理能力，近日，區(qū)人社局組織開展市區(qū)裁審銜接暨勞動(dòng)人事爭議仲裁疑難案件研討會(huì)。
??? 市、區(qū)仲裁院，市、區(qū)人民法院相關(guān)人員共同對近年來的典型疑難案例進(jìn)行了分析和研討，就新形勢下勞動(dòng)仲裁與審判工作中常見問題的事實(shí)認(rèn)定和法律適用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了交流溝通，規(guī)范了自由裁量，并就進(jìn)一步深化裁審銜接、統(tǒng)一裁決處理尺度進(jìn)行了探討。近年來，區(qū)人社局定期組織與上級部門和市、區(qū)人民法院開展疑難案件研討，加強(qiáng)庭審銜接和配合，確保勞動(dòng)者司法救濟(jì)渠道暢通，減輕當(dāng)事人訴累。 2015年，全區(qū)共受理勞動(dòng)人事爭議案件163件，其中立案151件，結(jié)案151件，按期結(jié)案率100%。