27日下午，檢驗科張魯山主任圍繞科室工作質(zhì)量提升和科室人文建設(shè)組織了一次別開生面的科室例會。

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　　標準化管理體系，提升科室業(yè)務(wù)質(zhì)量。臨床檢驗的質(zhì)量控制是檢驗科工作的重中之重，根據(jù)二甲醫(yī)院復審標準，科室建立起一套檢驗質(zhì)量標準化管理體系，將各個環(huán)節(jié)的工作制定出標準的程序性文件，每位員工熟練掌握質(zhì)量控制規(guī)則，嚴格遵守SOP文件要求。通過具體到人的質(zhì)量監(jiān)控，大大提升了科室業(yè)務(wù)質(zhì)量，有力的確保了臨床檢驗工作的準確性、有效性。

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　　同時檢驗科積極落實5S科室全面標準化管理，通過常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律不斷提升科室專業(yè)技術(shù)水平、服務(wù)水平和人員素質(zhì)，逐步在科室內(nèi)部形成團結(jié)，友愛，處處為別人著想，積極干好本職工作，清零不良行為的良好風氣。

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　　工作人員來到采血窗口外為患者采血創(chuàng)新思路，展現(xiàn)科室人文風采。檢驗科充分發(fā)揮了科室自我管理的優(yōu)勢，創(chuàng)新方式思路，將人文醫(yī)院建設(shè)的主旋律融入進本科室的工作之中。通過動員科室人員收集身邊人文細節(jié)的點滴，共收集到31張不同內(nèi)容，不同角度的攝影作品。根據(jù)科室成員投票評選結(jié)果，最終有6張作品獲得了大家的一致好評。

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　　攝影作品為我們記錄了一幅幅生動的畫面：面對行動不便坐在輪椅上前來抽血的患者，檢驗科主動開展窗口外抽血，在保證操作規(guī)范的前提下，大大方便了患者。面對年幼的小患者，一遍鼓勵孩子不要害怕，一遍在心中念到：我要輕一點，準一點。面對科室年輕的實習生，老師會耐心地解答工作中的各種疑問，讓大家感受到業(yè)務(wù)學習上的鼓勵與支持。面對檢驗科嚴格的衛(wèi)生環(huán)境要求，大家不僅在每次完成工作時清理自己的工作臺，還會共同動起雙手去清理死角，整理物品……每一位科室成員都是一顆螺絲釘，支撐著科室這個大機器的正常運轉(zhuǎn)，雖不起眼，但作用巨大。

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　　標準管理引領(lǐng)科室發(fā)展，創(chuàng)新方式驅(qū)動人文建設(shè)。這次例會不僅為科室工作質(zhì)量的提升拓展了空間，也為檢驗科人文風采提供了展示的平臺，更是推進人文科室建設(shè)的一個創(chuàng)新方式。激勵每一位成員發(fā)揚螺絲釘精神，積極參與到科室的管理之中，為科室工作質(zhì)量和服務(wù)水平的提升貢獻自己的力量！?